Vị trí: NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG NỘI

Bộ phận: Hành chính – Nhân sự

Cấp bậc: Nhân viên

Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng TC- HCNS

Địa điểm làm việc: KCN Việt Hương 1, P. Thuận Giao, TP. HCM.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Tổ chức và thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, tăng cường gắn kết đội ngũ; đồng thời hỗ trợ các công tác hành chính – văn phòng nhằm đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả cho toàn Tập đoàn.

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Mảng Truyền thông nội bộ (80%)

- Lên kế hoạch và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ, sự kiện nội bộ (sinh nhật, ngày lễ, team building, CSR, kỷ niệm Tập đoàn, v.v.).

- Sản xuất nội dung truyền thông nội bộ (bài viết, hình ảnh, video ngắn) đăng tải trên các kênh như: trang tin nội bộ, fanpage, group Viet Huong Group, bản tin nội bộ, v.v.

- Thực hiện chụp ảnh, quay clip, viết tin – bài cho các hoạt động của Tập đoàn.

- Phối hợp với Chuyên viên C&B trong việc truyền thông chính sách, văn hóa doanh nghiệp, thông báo nội bộ.

- Đề xuất và triển khai ý tưởng sáng tạo nhằm tăng tương tác, gắn kết CBNV và lan tỏa hình ảnh tích cực của Tập đoàn.

Công việc khác (20%):

- Thực hiện công tác đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên tuyển dụng.

- Thực hiện công tác tổ chức các khóa đào tạo nội bộ của Tập đoàn.

- Hỗ trợ soạn thảo văn bản, công văn hành chính, biểu mẫu, báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng Phòng Hành chính – Nhân sự.

III. YÊU CẦU NĂNG LỰC

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Truyền thông, Báo chí, Quan hệ công chúng, Quản trị Nhân sự hoặc Hành chính Văn phòng.

Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong tập đoàn, doanh nghiệp quy mô lớn).

Kỹ năng: Viết nội dung truyền thông hấp dẫn, tổ chức sự kiện, giao tiếp, làm việc nhóm, sử dụng tốt tin học văn phòng và công cụ truyền thông (Canva, CapCut, Facebook, Zalo, Email nội bộ).

Phẩm chất: Nhiệt huyết, sáng tạo, thân thiện, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.

Ưu tiên ứng viên có khả năng dẫn chương trình, MC các chương trình truyền thông nội bộ của Công ty.

CHẾ ĐỘ & PHÁT TRIỂN

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (dự kiến 10 – 15 triệu đồng/tháng).

Thưởng: Theo chính sách Tập đoàn, bao gồm thưởng Lễ/Tết, sinh nhật, du lịch hằng năm.

Phúc lợi: Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.

Cơ hội phát triển: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân

Nhân Viên Truyền Thông